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企業経営のコアは人材。伸びる企業にはプロの採用担当者が必ずいる

プロ採用担当者育成 Program

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ゼロから学べる
採用ノウハウ

採用活動が未経験な方でも、
当プログラムのeラーニングで
プロ採用担当者になれる。 　
　

企業の採用力が
UPする

貴社の採用力がUPする事で、
採用費の低減や人材不足の課題解決をする
ノウハウを保持できる 　
　

優秀人材の採用確率が
UPする

優秀な人材を獲得する為には、　
集める・口説く・定着させる構造が
必要不可欠！それらのノウハウ得られる 　
　

学習進捗を管理する事が可能

管理者は、受講者の学習進捗を管理できます。
もちろん、各講座のテスト結果も管理が可能。

採用担当者育成が簡単に

たった、月額利用料10,000円で利用が可能。当プログラムを導入する事で社内の採用担当者向けの研修制度を保持できる

採用にまつわるツールが揃う

内定通知書、採用条件通知書、面接シート、コンピテシー分析ツールなど採用活動に必要なツールが全てダウンロード可能

採用力UPで投資効率もUP

広告代理店が出してい来るプランや見積りが適正化どうかなどの知見が得られる為、言いなりの掲載から脱出できる可能性大

当プログラムの特徴

企業の人材採用や定着ノウハウが
一元的に学べます。

採用担当者の育成教育を行われている企業が驚くほど少ないのが現状です。
求人媒体の事、求人検索エンジンの事、面接のやり方、採用マーケットの情報、会社説明会の構築方法、受入れ研修の構築ノウハウなどを採用担当者に必要な知識やノウハウを一元的に学んで頂けます。

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Indeed無料直投稿
運用

Indeed無料直投稿で成果を出すには正しい知識と運用が不可欠です。無料で結果が出せるノウハウが詰まっています。

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初めての採用活動
～採用手法編～

様々な採用手法が存在しています。採用手法の概念と長所短所をしっかり理解して、自社にとってベストな方法を自ら選択できる様になろう。

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初めての採用活動
～媒体選定編～

媒体選定をする際には、多くの注意点があります。無知な状態で媒体選定を行う事は、無駄な費用が発生しやすいので正しい知識を得ましょう。

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初めての採用活動
～募集要項編～

応募が来やすい募集要項を書くポイントを学びましょう。また、法律が絡む募集要項だから正しい知識を持つ必要があります。

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初めての採用活動
～原稿制作編～

求人原稿を制作する上での注意点を知りましょう。求人原稿はPR文です。求職者に響く求人原稿を書くスキルをゲットしよう。

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初めての採用活動
～受け入れ体制編～

せっかく採用が出来ても、受け入れ体制が整備されていなければ、離職率の増加や戦力になるまでの期間が長くなるリスクUP。

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採用ブランディング向上の方法

採用活動は、他社との比較対象に勝ち抜いてこそ結果が出ます。他社より魅力的な職場に魅せる為のブランディング方法を学ぼう。

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engageを
フル活用しよう

無料から使用できるengageの特徴を理解し、応募ルートの増加を実現させましょう。有料に切り替える事で応募数の担保も可能！

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ダイレクトリクルーティングとは

能動的に欲しいターゲット人材を獲得できるダイレクトリクルーティング。受動的な採用活動では成果が出ない際に活用できる手法です。

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WHO we are

企業の採用力を高め、収益構造の改善に寄与する

Connect Innovation株式会社は、2017年4月に誕生しました。
代表の稲生は、6年間の飲食企業でのSVを経て採用責任者を歴任した3年間で、アルバイト採用費39.2％down、新卒会社説明会来社数25倍UPの実績を創る。
人材採用は、知識と知恵と企画力を高めれば必ず成果が出る事を現場で証明。
起業後は、クライアント企業の採用改善を主眼に置いた事業を行っている。
また、入社意欲を高める面接代行にも定評があり、延べ1,500人の面接経験を誇る。

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クライアントの採用コストの低減と優秀人材の採用確率を高めるバックアップをしています。

柔軟な思考と発想で社会貢献できる
”こと・もの”を生み出し続ける事

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